遠東控股集團再成“中國最佳雇主企業(yè)”
12月21日，“第九屆中國雇主品牌論壇”在北京召開。在這場具有國內(nèi)最高認可度的雇主品牌盛會上，遠東控股集團再次榮膺“中國最佳雇主企業(yè)”稱號；遠東控股集團董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培再獲“中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”稱號。
遠東控股集團獲“中國最佳雇主企業(yè)”稱號
蔣錫培再獲“中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”稱號
作為中國企業(yè)500強之一，遠東控股集團多年來注重企業(yè)發(fā)展與人才發(fā)展共同進步，建立了良好的人才發(fā)展環(huán)境和平臺，構(gòu)建了先進的人力資源增值機制，充分發(fā)揚“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人力資源發(fā)展理念，更以“創(chuàng)造價值、服務(wù)社會”為企業(yè)使命，為行業(yè)進步、社會發(fā)展貢獻力量。
本屆由中國雇主品牌論壇組委會、國際人力資源管理協(xié)會等主辦，論壇年度主題為“互聯(lián)網(wǎng)時代的雇主品牌”。在“移動互聯(lián)網(wǎng)時代的雇主品牌與管理創(chuàng)新”分論壇上，劉志剛就遠東控股集團的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、人力資源建設(shè)等方面與58同城副總裁劉揚、京東人力資源副總裁劉夢、《北大商業(yè)評論》首席編輯鮑迪克等優(yōu)秀企業(yè)雇主代表及學者展開了精彩而深刻的對話。
劉志剛（左六）代表遠東控股集團領(lǐng)獎
中國雇主品牌論壇作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺,從2006年開始至今已成功舉辦九屆，其目的是通過雇主品牌研究造福社會，幫助企業(yè)更加關(guān)注員工發(fā)展，承擔社會責任，贏得社會尊敬；愿景是讓中國更多企業(yè)成為受人尊敬的優(yōu)秀雇主。遠東控股集團品牌文化中心高級顧問龔苗林、集團人力資源部副總監(jiān)劉志剛、品牌文化中心總監(jiān)助理張侃參會。
